Lösungen für eine bessere Gesundheitsversorgung.

Gestärkt durch internationale und anerkannte Fachkräfte.

PLANBARE SICHERHEIT UND KOSTENEFFIZIENZ. ATRIUM MACHT ES MÖGLICH.

KURZFRISTIGER RETURN OF INVESTMENT

PLANBARE KOSTENKALKULATION

LANGFRISTIGE UND DIREKTE ANSTELLUNGEN

HOCHQUALIFIZIERTE GESUNDHEITSEXPERTEN

MOTIVIERTE UND ZUFRIEDENE MITARBEITER

ENTDECKEN SIE IHRE VORTEILE

Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft werden in der stationären Versorgung bis zum Jahr 2035 rund 307.000 Pflegekräfte fehlen.

Quelle: Statista

SORGEN SIE BEREITS JETZT MIT ADÄQUATEM STAMMPERSONAL VOR.

ERFAHREN SIE, WIE WIR IHNEN NACHHALTIG DABEI HELFEN KÖNNEN.

Indviduell.

Wie Ihre Einrichtung.

Mit der exklusiven ATRIUM Academy begleiten wir unsere Experts auf den Weg in Ihre neue Heimat. Mit dem praktischen Wissen von erfahrenen Pflegeexperten, Ärzten und medizinisch geschultem Personal haben wir ein Curriculum entwickelt, welches unsere Experts hervorragend und zielgerichtet auf den Berufsalltag im Deutschen Gesundheitswesen vorbereitet.

Individuelle Zusatzmodule – Angepasst auf Ihre Bedürfnisse

Trotz allgemeiner Richtwerte und standardisierten Leitlinien verstehen wir die Bedeutung hausinterner Standards in der Gesundheitsversorgung. Deshalb gehen wir über die Norm hinaus und bieten bereits ab drei Experts individuelle Zusatzmodule an. Diese werden in enger Zusammenarbeit erstellt, um zeitintensive Umstellungen in der Versorgung, Behandlung und Administration vor Ankunft der Experts proaktiv anzugehen. Unser Ziel ist es, Ihre neuen Experts optimal auf den spezifischen Arbeitsalltag in Ihrer Einrichtung vorzubereiten.

Maßgeschneidert.

Für langfristig zufriedene Mitarbeiter.

Um die Zufriedenheit unserer Experts langfristig zu gewährleisten, haben wir ein Integrationskonzept entwickelt, welches speziell auf die Bedürfnisse unserer internationalen Experts zugeschnitten ist. Wir glauben daran, dass wir auch hier die Verantwortung dafür tragen, dass es unseren Experts langfristig gut geht. Mit unserem ALUMNI & INTEGRATION Network kommen wir dieser Verantwortung nach und geben alles, für das nachhaltige Wohlbefinden unserer Experts.

Globale Experts, lokale Integration – Passgenau und Lebensnah

In einer zunehmend globalisierten Welt, in der verschiedene Kulturen vermehrt aufeinandertreffen, gewinnt die Notwendigkeit individueller und ganzheitlicher Integrationskonzepte zunehmend an Bedeutung. Durch unser ALUMNI & INTEGRATION Network entwickeln wir gemeinsam ein auf Ihre lokale Situation zugeschnittenes Konzept. Damit garantieren wir nicht nur die langfristige Zufriedenheit und Bindung Ihrer neuen Experts, sondern stärken auch das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb Ihres bestehenden Teams.

WIR NEHMEN IHNEN ALLE PROZESSE AB.

ZUVERLÄSSIG AUS EINER HAND.

Als Ihr All-in-One-Partner für die Rekrutierung internationaler Experts, nutzen wir unser globales Netzwerk um erstklassige Talente zu erreichen. Wir kümmern uns um aufwändige Anerkennungsprozesse, bürokratische Anforderungen und speziellen sprachliche Vorgaben und ermöglichen die langfristige Integration Ihrer neuen Mitarbeiter. Mit der Atrium Academy bereiten wir unsere Experts gezielt auf den deutschen Berufsalltag vor. Alles in Allem: Mit uns erhalten Sie sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. Zuverlässig, Lösungsorientiert und mit klarem Plan. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

VOLLE KOSTEN KONTROLLE.

KOMPLETTER SERVICE.

In turbulenten Zeiten und sich immer wieder ändernden Finanzierungsplänen verstehen die Bedeutung einer verlässlichen Finanzplanung in der Gesundheitsbranche. Daher sind alle unsere Serviceleistungen in einem transparenten Gesamtpreis enthalten. Von der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte bis hin zur umfassenden Weiterbildung, der Vermittlung und weiteren langfristigen Betreuung bieten wir Ihnen einen vollumfänglichen Service, bei dem Sie sich gleichbleibende Kosten verlassen können. Mit ATRIUM setzen Sie auf beständige Planbarkeit Ihres Budgets, ohne unerwartete Überraschungen. auf

FAIRE ANWERBUNG. FAIRER PREIS.

EFFIZIENTE FAIR PRICE POLICY.

Durch unsere Fair Price Policy stellen wir sicher, dass unsere Healthcare Partner nicht nur Qualität, sondern auch transparente und angemessene Preise erhalten. Wir glauben an eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und garantieren die langfristige Bindung unserer Experts an unsere Partner. So gewährleisten wir Kontinuität in der Patientenversorgung, und eine verlässliche Unterstützung für die langfristigen Ziele Ihrer Einrichtung – ganz ohne Vorraus- oder Teilzahlungen. Das Honorar wird erst bei erfolgreicher Vertragsunterzeichnung Arbeitsbeginn fällig. Für Ihre Sicherheit und Zufriedenheit. und

PLANBARKEIT FÜR DIE ZUKUNFT.

SCHNELLES RETURN OF INVESTMENT.

Mit einer sowohl kosteneffizienteren, als auch Alternative dauerhaft zur nachhaltigeren temporären Arbeitnehmerüberlassung sichern Sie sich einen ökonomischen Vorteil am Markt. Stärken Sie so Ihre Einrichtung mit langfristiger Wettbewerbsfähigkeit durch hochqualifiziertes Personal und erreichen Sie bereits nach den ersten Monaten eine positive Kosten-Nutzen- Relation. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine ökonomisch tragfähige Personalbesetzung Ihrer Einrichtung. So bekämpfen Sie die Ursache strategisch, statt auf kurzzeitige Symptomkontrolle zu setzen.

Kurzfristiger Weg.

Langzeitiger Erfolg.

Kennen Sie auch geschlossene Stationen und nicht besetzte OP-Säle aufgrund geringem Personal? Seit 2021 wird die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung sukzessive erweitert. Das Problem dabei: Immer weniger Auszubildende, Angestellte kurz vor dem Rentenalter und höhere Anforderungen an immer weniger Beschäftigte. Beugen Sie also unzufriedenen und ausgebrannten Mitarbeitern vor indem Sie Ihre Personaldecke nachhaltig stärken. Mit ATRIUM gewährleisten Sie die Einhaltung der Personaluntergrenzen und verhindern verheerende Sanktionen. Und das Wichtigste: Sie stärken die Qualität der Patientenversorgung elementar.

BERATUNG AUF AUGENHÖHE.

VON KOLLEGEN. FÜR KOLLEGEN.

Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche vereint das Team rund um ATRIUM klinische und direkte Patientenerfahrung mit einem fundierten Hintergrund in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Bereits vom Fundament an, bis hin zur Breite stehen wir für tiefgehende Branchenkenntnis. Ein diverses Team von erfahrenen Pflegern, dynamischen Ärzten und Healthcare Experten arbeitet in einem zielstrebigen Unternehmensgeist zusammen. Diese Perspektive ermöglicht es uns, ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Partner aufzubringen.
DISCOVER ALL BENEFITS

STÄRKEN SIE IHRE TEAMSTRUKTUR.

MIT GEWINNBRINGENDEN VORTEILEN FÜR PATIENTEN, MITARBEITER UND IHRE EINRICHTUNG.

BESCHLEUNIGTES FACHKRÄFTE VERFAHREN

ZUGESCHNITTENER SERVICE

INDVIDUELLER LOG-IN BEREICH

PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

ENTLASTUNG VON BESTEHENDEM PERSONAL

AKADEMISCHE AUSBILDUNG

GEWINN EXZELLENTER SPRACHENVIELFALT

FÖRDERUNG KULTURELLER KOMPETEN

MENSCHLICH UND FAIR.

WHO-KONFORME ANWERBUNG.

Als Unternehmen mit internationaler Tragweite sehen wir uns besonders in der Verantwortung geenüber unseren Experts udn Healtcare Partnern. Aus diesem Grund haben wir uns vom Fundament an einer fairen Anwerbung und Respektvollem Umgang sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen hin verpflichtet.

Berücksichtigung der WHO-Gefährdungsliste

Als Personaldienstleister erkennen wir die Misstände im Gesundheitswesen bestimmter Staaten an. Diese Staaten wurden im Rahmen des WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel festgelegt. Wir stellen sicher, dass auch wir dies berücksichtigen und werben demnach nur aus Ländern an, welche nicht innerhalb der Gefährdungsliste stehen. Für ein faires und nachhaltiges Miteinander.

CODE OF CONDUCT.

NACHHALTIGER ERFOLG. FÜR ALLE.

Menschlichkeit, Fairness und respektvoller Umgang sind seit der Gründungsgeschichte von ATRIUM fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Nur so können wir langfristigen Erfolg für alle gewährleisten.

Für die nachhaltige Festigung unserer Werte, haben wir diese innerhalb unseres allgemein gültigen Code of Conduct definiert und bekräftigt. Für den ethischen Umgang auch in der Zukunft.

Dr. medic. Amer Fattal
Gründer von ATRIUM Medical Experts

CODE OF CONDUCT

DAS ATRIUM CIRCULUS PRINZIP.

UMFÄNGLICHER SERVICE INNERHALB EINES KREISLAUFS.

INDIVIDUAL EMPLOYER BRANDING

Im Rahmen unseres Evaluationsprozesses stärken wir gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke.

HIGLIGHTED SOCIAL MEDIA RECRUITING

Über die Medien des 21 Jahrhunderts gezielt und erreichen so aktive und passive Kandiaten.

GLOBAL ACTIVE SOURCING

Über unser internationales Netzwerk sprechen wir gezielt motivierte Experts in unseren Partnerländern an.

Kontakt Aufnehme

EINSATZ BEGINN

EXPERTS CALL

ANERKENNUNG &TRAINING

SPÜRBARE ENTLASTUNG IN VIER SCHRITTEN.

OHNE ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN.

Kontakt

Aufnehme

Wir starten mit eingehenden Vorstellung unseres Unternehmens und einer sorgfältigen Bedarfsanalyse ihrer Einrichtung. Ein maßgeschneidertes Kanditatenprofil erstellen wir basierend auf einer umfassenden Potenzialanalyse. Mit diesem Ergebnism präsentieren wir Ihnen einen klaren Schritt-für-Schritt-Plan für eine erfolgreiche Partnerschaft.

EXPERTS

CALL

Der Experts-Call umfasst eine Reihe von Schritten, um Ihnen die bestmögliche Stellenbesetzung zu gewährleisten. Zunächst treffen wir auf Basis der vorhergegangenen Bedarfsanalyse eine passende Vorauswahl für Sie. Anschließend werden mittels der Potenzialanalyse die passendsten Profile aus der Vorauswahl selektiert, anhand welcher Ihr individueller Bewerbungsprozess gemeinsam definiert wird. Nach Abschluss des erfolgreichen Bewerbungsprozesses und der endgültigen Auswahl Ihres zukünftigen Experts, treffen wir die Zielvereinbarung unmittelbar darauf und stellen so den nahtlosen Prozess sicher.

ANERKENNUNG

&TRAINING

Hier liegt der Fokus insbesondere auf dem anspruchsvollen Anerkennungsprozess. Dank unseres Know-How wissen wir genau, worauf es ankommt und sind mit den möglichen Herausforderungen vertraut. Währenddessen unterstützen wir unsere Experts sowohl sprachlich als auch über unsere ATRIUM Academy, um sicherzustellen, dass sie bestens vorbereitet sind. Für langfristigen Erfolg setzen wir bereits hier mit dem Integrationsprozess über unser ALUMNI & INTEGRATION Network an.

Kontakt

Aufnehme

Der Moment ist gekommen: Ihr Expert tritt die Tätigkeit in Ihrer Einrichtung an. Auch in dieser Phase stehen wir Ihnen engmaschig zur Seite und begleiten Sie während der ersten Wochen intensiv. Gemeinsam vertiefen wir den Integrationsprozess, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen. Auch nach Vollendung dieses letzten Schrittes bleiben wir als vertrauensvoller Ansprechpartner für Sie jederzeit erreichbar.

Als Gründer von ATRIUM liegt es mir persönlich am Herzen, unsere gesamte Expertise gezielt auf Ihre Bedürfnisse anzuwenden und dabei unseren ganzheitlichen Service individuell auf Sie zuzuschneiden.

Cand. med. Hakim Dziri
Gründer von ATRIUM Medical Experts

CODE OF CONDUCT

Eine offene Stelle im Pflegebereich kostet 71.339 Euro im Jahr.

Quelle: Pflegemarkt-Report

Gib hier deine Überschrift ein

Buchen Sie Ihre unverbindliche Erstberatung.

 

oder schreiben Sie uns eine Nachricht

dziri@atrium-experts.com

+49 176 1111 1111

SPÜRBARE ENTLASTUNG.

OHNE ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN

 
  • Keine zusätzliche Ressourcen: Entspannen Sie sich, während wir uns um alles Nötige kümmern
  • Alles aus einer Hand: Schlagen Sie sich nicht mit unzähligen Agenturen und Dienstleistern rum
  • Breites Netzwerk: Verlassen Sie sich auf ein weitreichendes Netzwerk mit dem wir erstklassiges Personal erreichen
  • Zuverlässige Experten: Aufwändige Bürokratie und komplizierte Anerkennungsprozesse sind unser täglich Brot
  • Rundum Sorglos: Von der Anwerbung, zur Anerkennung, bis hin zur Weiterbildung und sprachlichen Qualifikation

ALLES IM ÜBERBLICK.

FÜR EINE GESICHERTE BUDGETIERUNG.

 

  • Sichere Haushaltsplanung: Volle Transparenz für unseren All-In-One Service – Ohne versteckte Mehrkosten
  • Planbar und Effektiv: Kalkulieren Sie Ihr Budget sicher und zuverlässig mit vollständigem Überblick
  • Mehr Leistung – Gleichbleibender Einsatz: Als Partner versichern wir Ihnen den gesamten Service – wenn nötig mit der Extrameile
  • Immer auf dem Laufenden: Behalten Sie den aktuellen Stand immer im Blick – Über Ihren persönlichen Zugang

FAIRE ANWERBUNG.

FAIRER PREIS.

 

  • Transparente Preise: Wir gewährleisten einen hohen Qualitätsstandard mit transparenten und fairen Preisen
  • Partnerschaftlich für ein Ziel: Bessere Patientenversorgung durch langfristige Bindung unserer Experts
  • Keine Voraus- oder Teilzahlungen: Erst mit der erfolgreichen Vermittlung wird unser Honorar fällig
  • WHO Konform: Wir verpflichten uns zu einer ethisch verantwortungsvollen Anwerbung nach WHO-Kriterien

KALKULIERTER RETURN OF INVESTMENT.

 

  • Kosteneffiziente Alternative: Nutzen Sie den ökonomischen Vorteil gegenüber der üblichen Arbeitnehmerüberlassung
  • Positive Kosten-Nutzen Relation: Nach nur kurzer Zeit lohnt sich die Direktvermittlung ggü. der Zeitarbeit
  • Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit: Durch eine bessere Personaldecke und Patientenversorgung
  • Ursachenbekämpfung statt Symptomkontrolle: Personal auf das Sie zählen können, nicht nur für kurzfristige Einsätze

NACHHALTIGER ERFOLG.

LANGFRISTIGE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT.

 

  • Beugen Sie Gewinnausfällen vor: Geschlossene Stationen und nicht besetzte OP’s gehören der Vergangenheit an
  • Im Sinne des Gesetzgebers: Kommen Sie der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung clever zuvor
  • Zufriedene Mitarbeiter als Fundament: Mit einer adäquaten Personaldecke, stärken Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit
  • Umgehen Sie Sanktionen: Verhindern Sie drohende Fallzahlreduzierungen und teure Strafzahlungen

VON KOLLEGEN.

FÜR KOLLEGEN.

 

  • Mit kollegialen Grüßen: Selbst aus der Medizin kommend verstehen wir Sie so gut wie kaum jemand Anderes
  • Langjährige Erfahrung: Kompetenz durch mehrjähriger Erfahrung in der Pflege, Personaldienstleistung und Zeitarbeit
  • Wir leben was wir vorgeben: Medizinisches Know-How von den Gründern bis hin in die Breite unseres Teams

WIR MACHEN DIE ARBEIT.

WIR MACHEN DIE ARBEIT.

ALLES IM ÜBERBLICK.

ALLES IM ÜBERBLICK.

FAIR PRICE POLICY.

FAIR PRICE POLICY.

KALKULIERTER RETURN OF INVESTMENT.

KALKULIERTER RETURN OF INVESTMENT.

NACHHALTIGER ERFOLG.

NACHHALTIGER ERFOLG.

VON KOLLEGEN. FÜR KOLLEGEN.

VON KOLLEGEN. FÜR KOLLEGEN.

EIN KLICK ZU MEHR PERSONAL

JETZT UNVERBINDLICH KONTAKTIEREN

Lösungen für eine bessere Gesundheitsversorgung.

Gestärkt durch internationale und anerkannte Fachkräfte.

PLANBARE SICHERHEIT UND KOSTENEFFIZIENZ. ATRIUM MACHT ES MÖGLICH.

KURZFRISTIGER RETURN OF INVESTMENT

PLANBARE KOSTENKALKULATION

LANGFRISTIGE UND DIREKTE ANSTELLUNGEN

HOCHQUALIFIZIERTE GESUNDHEITSEXPERTEN

MOTIVIERTE UND ZUFRIEDENE MITARBEITER

ENTDECKEN SIE IHRE VORTEILE

Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft werden in der stationären Versorgung bis zum Jahr 2035 rund 307.000 Pflegekräfte fehlen.

Quelle: Statista

SORGEN SIE BEREITS JETZT MIT ADÄQUATEM STAMMPERSONAL VOR.

ERFAHREN SIE, WIE WIR IHNEN NACHHALTIG DABEI HELFEN KÖNNEN.

Indviduell.

Wie Ihre Einrichtung.

Mit der exklusiven ATRIUM Academy begleiten wir unsere Experts auf den Weg in Ihre neue Heimat. Mit dem praktischen Wissen von erfahrenen Pflegeexperten, Ärzten und medizinisch geschultem Personal haben wir ein Curriculum entwickelt, welches unsere Experts hervorragend und zielgerichtet auf den Berufsalltag im Deutschen Gesundheitswesen vorbereitet.

Individuelle Zusatzmodule – Angepasst auf Ihre Bedürfnisse

Trotz allgemeiner Richtwerte und standardisierten Leitlinien verstehen wir die Bedeutung hausinterner Standards in der Gesundheitsversorgung. Deshalb gehen wir über die Norm hinaus und bieten bereits ab drei Experts individuelle Zusatzmodule an. Diese werden in enger Zusammenarbeit erstellt, um zeitintensive Umstellungen in der Versorgung, Behandlung und Administration vor Ankunft der Experts proaktiv anzugehen. Unser Ziel ist es, Ihre neuen Experts optimal auf den spezifischen Arbeitsalltag in Ihrer Einrichtung vorzubereiten.

Maßgeschneidert.

Für langfristig zufriedene Mitarbeiter.

Um die Zufriedenheit unserer Experts langfristig zu gewährleisten, haben wir ein Integrationskonzept entwickelt, welches speziell auf die Bedürfnisse unserer internationalen Experts zugeschnitten ist. Wir glauben daran, dass wir auch hier die Verantwortung dafür tragen, dass es unseren Experts langfristig gut geht. Mit unserem ALUMNI & INTEGRATION Network kommen wir dieser Verantwortung nach und geben alles, für das nachhaltige Wohlbefinden unserer Experts.

Globale Experts, lokale Integration – Passgenau und Lebensnah

In einer zunehmend globalisierten Welt, in der verschiedene Kulturen vermehrt aufeinandertreffen, gewinnt die Notwendigkeit individueller und ganzheitlicher Integrationskonzepte zunehmend an Bedeutung. Durch unser ALUMNI & INTEGRATION Network entwickeln wir gemeinsam ein auf Ihre lokale Situation zugeschnittenes Konzept. Damit garantieren wir nicht nur die langfristige Zufriedenheit und Bindung Ihrer neuen Experts, sondern stärken auch das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb Ihres bestehenden Teams.

WIR NEHMEN IHNEN ALLE PROZESSE AB.

ZUVERLÄSSIG AUS EINER HAND.

Als Ihr All-in-One-Partner für die Rekrutierung internationaler Experts, nutzen wir unser globales Netzwerk um erstklassige Talente zu erreichen. Wir kümmern uns um aufwändige Anerkennungsprozesse, bürokratische Anforderungen und speziellen sprachliche Vorgaben und ermöglichen die langfristige Integration Ihrer neuen Mitarbeiter. Mit der Atrium Academy bereiten wir unsere Experts gezielt auf den deutschen Berufsalltag vor. Alles in Allem: Mit uns erhalten Sie sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. Zuverlässig, Lösungsorientiert und mit klarem Plan. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

VOLLE KOSTEN KONTROLLE.

KOMPLETTER SERVICE.

In turbulenten Zeiten und sich immer wieder ändernden Finanzierungsplänen verstehen die Bedeutung einer verlässlichen Finanzplanung in der Gesundheitsbranche. Daher sind alle unsere Serviceleistungen in einem transparenten Gesamtpreis enthalten. Von der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte bis hin zur umfassenden Weiterbildung, der Vermittlung und weiteren langfristigen Betreuung bieten wir Ihnen einen vollumfänglichen Service, bei dem Sie sich gleichbleibende Kosten verlassen können. Mit ATRIUM setzen Sie auf beständige Planbarkeit Ihres Budgets, ohne unerwartete Überraschungen. auf

FAIRE ANWERBUNG. FAIRER PREIS.

EFFIZIENTE FAIR PRICE POLICY.

Durch unsere Fair Price Policy stellen wir sicher, dass unsere Healthcare Partner nicht nur Qualität, sondern auch transparente und angemessene Preise erhalten. Wir glauben an eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und garantieren die langfristige Bindung unserer Experts an unsere Partner. So gewährleisten wir Kontinuität in der Patientenversorgung, und eine verlässliche Unterstützung für die langfristigen Ziele Ihrer Einrichtung – ganz ohne Vorraus- oder Teilzahlungen. Das Honorar wird erst bei erfolgreicher Vertragsunterzeichnung Arbeitsbeginn fällig. Für Ihre Sicherheit und Zufriedenheit. und

PLANBARKEIT FÜR DIE ZUKUNFT.

SCHNELLES RETURN OF INVESTMENT.

Mit einer sowohl kosteneffizienteren, als auch Alternative dauerhaft zur nachhaltigeren temporären Arbeitnehmerüberlassung sichern Sie sich einen ökonomischen Vorteil am Markt. Stärken Sie so Ihre Einrichtung mit langfristiger Wettbewerbsfähigkeit durch hochqualifiziertes Personal und erreichen Sie bereits nach den ersten Monaten eine positive Kosten-Nutzen- Relation. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine ökonomisch tragfähige Personalbesetzung Ihrer Einrichtung. So bekämpfen Sie die Ursache strategisch, statt auf kurzzeitige Symptomkontrolle zu setzen.

Kurzfristiger Weg.

Langzeitiger Erfolg.

Kennen Sie auch geschlossene Stationen und nicht besetzte OP-Säle aufgrund geringem Personal? Seit 2021 wird die Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung sukzessive erweitert. Das Problem dabei: Immer weniger Auszubildende, Angestellte kurz vor dem Rentenalter und höhere Anforderungen an immer weniger Beschäftigte. Beugen Sie also unzufriedenen und ausgebrannten Mitarbeitern vor indem Sie Ihre Personaldecke nachhaltig stärken. Mit ATRIUM gewährleisten Sie die Einhaltung der Personaluntergrenzen und verhindern verheerende Sanktionen. Und das Wichtigste: Sie stärken die Qualität der Patientenversorgung elementar.

BERATUNG AUF AUGENHÖHE.

VON KOLLEGEN. FÜR KOLLEGEN.

Mit mehreren Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche vereint das Team rund um ATRIUM klinische und direkte Patientenerfahrung mit einem fundierten Hintergrund in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Bereits vom Fundament an, bis hin zur Breite stehen wir für tiefgehende Branchenkenntnis. Ein diverses Team von erfahrenen Pflegern, dynamischen Ärzten und Healthcare Experten arbeitet in einem zielstrebigen Unternehmensgeist zusammen. Diese Perspektive ermöglicht es uns, ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Partner aufzubringen.
DISCOVER ALL BENEFITS

STÄRKEN SIE IHRE TEAMSTRUKTUR.

MIT GEWINNBRINGENDEN VORTEILEN FÜR PATIENTEN, MITARBEITER UND IHRE EINRICHTUNG.

BESCHLEUNIGTES FACHKRÄFTE VERFAHREN

ZUGESCHNITTENER SERVICE

INDVIDUELLER LOG-IN BEREICH

PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

ENTLASTUNG VON BESTEHENDEM PERSONAL

AKADEMISCHE AUSBILDUNG

GEWINN EXZELLENTER SPRACHENVIELFALT

FÖRDERUNG KULTURELLER KOMPETEN

MENSCHLICH UND FAIR.

WHO-KONFORME ANWERBUNG.

Als Unternehmen mit internationaler Tragweite sehen wir uns besonders in der Verantwortung geenüber unseren Experts udn Healtcare Partnern. Aus diesem Grund haben wir uns vom Fundament an einer fairen Anwerbung und Respektvollem Umgang sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen hin verpflichtet.

Berücksichtigung der WHO-Gefährdungsliste

Als Personaldienstleister erkennen wir die Misstände im Gesundheitswesen bestimmter Staaten an. Diese Staaten wurden im Rahmen des WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel festgelegt. Wir stellen sicher, dass auch wir dies berücksichtigen und werben demnach nur aus Ländern an, welche nicht innerhalb der Gefährdungsliste stehen. Für ein faires und nachhaltiges Miteinander.

CODE OF CONDUCT.

NACHHALTIGER ERFOLG. FÜR ALLE.

Menschlichkeit, Fairness und respektvoller Umgang sind seit der Gründungsgeschichte von ATRIUM fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Nur so können wir langfristigen Erfolg für alle gewährleisten.

Für die nachhaltige Festigung unserer Werte, haben wir diese innerhalb unseres allgemein gültigen Code of Conduct definiert und bekräftigt. Für den ethischen Umgang auch in der Zukunft.

Dr. medic. Amer Fattal
Gründer von ATRIUM Medical Experts

CODE OF CONDUCT

DAS ATRIUM CIRCULUS PRINZIP.

UMFÄNGLICHER SERVICE INNERHALB EINES KREISLAUFS.

INDIVIDUAL EMPLOYER BRANDING

Im Rahmen unseres Evaluationsprozesses stärken wir gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke.

HIGLIGHTED SOCIAL MEDIA RECRUITING

Über die Medien des 21 Jahrhunderts gezielt und erreichen so aktive und passive Kandiaten.

GLOBAL ACTIVE SOURCING

Über unser internationales Netzwerk sprechen wir gezielt motivierte Experts in unseren Partnerländern an.

Kontakt Aufnehme

EINSATZ BEGINN

EXPERTS CALL

ANERKENNUNG &TRAINING

SPÜRBARE ENTLASTUNG IN VIER SCHRITTEN.

OHNE ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN.

Kontakt

Aufnehme

Wir starten mit eingehenden Vorstellung unseres Unternehmens und einer sorgfältigen Bedarfsanalyse ihrer Einrichtung. Ein maßgeschneidertes Kanditatenprofil erstellen wir basierend auf einer umfassenden Potenzialanalyse. Mit diesem Ergebnism präsentieren wir Ihnen einen klaren Schritt-für-Schritt-Plan für eine erfolgreiche Partnerschaft.

EXPERTS

CALL

Der Experts-Call umfasst eine Reihe von Schritten, um Ihnen die bestmögliche Stellenbesetzung zu gewährleisten. Zunächst treffen wir auf Basis der vorhergegangenen Bedarfsanalyse eine passende Vorauswahl für Sie. Anschließend werden mittels der Potenzialanalyse die passendsten Profile aus der Vorauswahl selektiert, anhand welcher Ihr individueller Bewerbungsprozess gemeinsam definiert wird. Nach Abschluss des erfolgreichen Bewerbungsprozesses und der endgültigen Auswahl Ihres zukünftigen Experts, treffen wir die Zielvereinbarung unmittelbar darauf und stellen so den nahtlosen Prozess sicher.

ANERKENNUNG

&TRAINING

Hier liegt der Fokus insbesondere auf dem anspruchsvollen Anerkennungsprozess. Dank unseres Know-How wissen wir genau, worauf es ankommt und sind mit den möglichen Herausforderungen vertraut. Währenddessen unterstützen wir unsere Experts sowohl sprachlich als auch über unsere ATRIUM Academy, um sicherzustellen, dass sie bestens vorbereitet sind. Für langfristigen Erfolg setzen wir bereits hier mit dem Integrationsprozess über unser ALUMNI & INTEGRATION Network an.

Kontakt

Aufnehme

Der Moment ist gekommen: Ihr Expert tritt die Tätigkeit in Ihrer Einrichtung an. Auch in dieser Phase stehen wir Ihnen engmaschig zur Seite und begleiten Sie während der ersten Wochen intensiv. Gemeinsam vertiefen wir den Integrationsprozess, um langfristig positive Ergebnisse zu erzielen. Auch nach Vollendung dieses letzten Schrittes bleiben wir als vertrauensvoller Ansprechpartner für Sie jederzeit erreichbar.

Als Gründer von ATRIUM liegt es mir persönlich am Herzen, unsere gesamte Expertise gezielt auf Ihre Bedürfnisse anzuwenden und dabei unseren ganzheitlichen Service individuell auf Sie zuzuschneiden.

Cand. med. Hakim Dziri
Gründer von ATRIUM Medical Experts

CODE OF CONDUCT

Eine offene Stelle im Pflegebereich kostet 71.339 Euro im Jahr.

Quelle: Pflegemarkt-Report

Gib hier deine Überschrift ein

Buchen Sie Ihre unverbindliche Erstberatung.

 

oder schreiben Sie uns eine Nachricht

dziri@atrium-experts.com

+49 176 1111 1111

SPÜRBARE ENTLASTUNG.

OHNE ZUSÄTZLICHE RESSOURCEN

 
  • Keine zusätzliche Ressourcen: Entspannen Sie sich, während wir uns um alles Nötige kümmern
  • Alles aus einer Hand: Schlagen Sie sich nicht mit unzähligen Agenturen und Dienstleistern rum
  • Breites Netzwerk: Verlassen Sie sich auf ein weitreichendes Netzwerk mit dem wir erstklassiges Personal erreichen
  • Zuverlässige Experten: Aufwändige Bürokratie und komplizierte Anerkennungsprozesse sind unser täglich Brot
  • Rundum Sorglos: Von der Anwerbung, zur Anerkennung, bis hin zur Weiterbildung und sprachlichen Qualifikation

ALLES IM ÜBERBLICK.

FÜR EINE GESICHERTE BUDGETIERUNG.

 

  • Sichere Haushaltsplanung: Volle Transparenz für unseren All-In-One Service – Ohne versteckte Mehrkosten
  • Planbar und Effektiv: Kalkulieren Sie Ihr Budget sicher und zuverlässig mit vollständigem Überblick
  • Mehr Leistung – Gleichbleibender Einsatz: Als Partner versichern wir Ihnen den gesamten Service – wenn nötig mit der Extrameile
  • Immer auf dem Laufenden: Behalten Sie den aktuellen Stand immer im Blick – Über Ihren persönlichen Zugang

FAIRE ANWERBUNG.

FAIRER PREIS.

 

  • Transparente Preise: Wir gewährleisten einen hohen Qualitätsstandard mit transparenten und fairen Preisen
  • Partnerschaftlich für ein Ziel: Bessere Patientenversorgung durch langfristige Bindung unserer Experts
  • Keine Voraus- oder Teilzahlungen: Erst mit der erfolgreichen Vermittlung wird unser Honorar fällig
  • WHO Konform: Wir verpflichten uns zu einer ethisch verantwortungsvollen Anwerbung nach WHO-Kriterien

KALKULIERTER RETURN OF INVESTMENT.

 

  • Kosteneffiziente Alternative: Nutzen Sie den ökonomischen Vorteil gegenüber der üblichen Arbeitnehmerüberlassung
  • Positive Kosten-Nutzen Relation: Nach nur kurzer Zeit lohnt sich die Direktvermittlung ggü. der Zeitarbeit
  • Sicherung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit: Durch eine bessere Personaldecke und Patientenversorgung
  • Ursachenbekämpfung statt Symptomkontrolle: Personal auf das Sie zählen können, nicht nur für kurzfristige Einsätze

NACHHALTIGER ERFOLG.

LANGFRISTIGE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT.

 

  • Beugen Sie Gewinnausfällen vor: Geschlossene Stationen und nicht besetzte OP’s gehören der Vergangenheit an
  • Im Sinne des Gesetzgebers: Kommen Sie der Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung clever zuvor
  • Zufriedene Mitarbeiter als Fundament: Mit einer adäquaten Personaldecke, stärken Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit
  • Umgehen Sie Sanktionen: Verhindern Sie drohende Fallzahlreduzierungen und teure Strafzahlungen

VON KOLLEGEN.

FÜR KOLLEGEN.

 

  • Mit kollegialen Grüßen: Selbst aus der Medizin kommend verstehen wir Sie so gut wie kaum jemand Anderes
  • Langjährige Erfahrung: Kompetenz durch mehrjähriger Erfahrung in der Pflege, Personaldienstleistung und Zeitarbeit
  • Wir leben was wir vorgeben: Medizinisches Know-How von den Gründern bis hin in die Breite unseres Teams

WIR MACHEN DIE ARBEIT.

WIR MACHEN DIE ARBEIT.

ALLES IM ÜBERBLICK.

ALLES IM ÜBERBLICK.

FAIR PRICE POLICY.

FAIR PRICE POLICY.

KALKULIERTER RETURN OF INVESTMENT.

KALKULIERTER RETURN OF INVESTMENT.

NACHHALTIGER ERFOLG.

NACHHALTIGER ERFOLG.

VON KOLLEGEN. FÜR KOLLEGEN.

VON KOLLEGEN. FÜR KOLLEGEN.

EIN KLICK ZU MEHR PERSONAL

JETZT UNVERBINDLICH KONTAKTIEREN

ATRIUM

IMPRINT

PRIVACY POLICY

CONTACT

info@atrium-experts.com